自己没有价值之前，少去谈人情世故

昨天和几个网友在群里聊天，一个网友说最近公司辞退了一个人，原因就是太菜了，有一个功能是让从数据库随机查一条数据，他硬是把整个数据表的数据都查出来，然后从里面随机选一条数据。

另外的群友说，这人应该在公司的人情世故做得不咋滴，要是和自己组长，领导搞好关系，不至于被辞退。

发言人说：相反，这人的人情世故做得很到位，和别人相处得也挺好，说话又好听，大家都觉得他很不错！

但是这有用吗？

和自己的组长关系搞好了，难道他就能给你的愚蠢兜底？

这未免太天真，首先组长也是打工的，你以为和他关系好，他就能包庇你，容忍你不断犯错？

没有人会愿意冒着被举报的风险去帮助一个非亲非故的人，因为自己还要生活，老婆孩子还要等着用钱，包庇你，那么担风险的人就是他自己，他为何要这样做？

我们许多人总是觉得人情世故太重要了，甚至觉得比自己的能力重要，这其实是一个侮误区。

有这种想法的大多是刷垃圾短视频刷多了，没经历过社会的毒打，专门去学酒满敬人，茶满欺人。给领导敬酒杯子不能高过对方，最好直接跪下来……

那么人情世故重要吗？

重要，但是得分阶层，你一个打工的，领导连你名字都叫不出来，你见到他打声招呼，他都是用鼻子答应，你觉得你所谓的人情世故有意义吗？

你以为团建的时候跑上去敬酒，杯子直接低到他脚下，他就会看中你，为他挡酒他就觉得你这人可扶？未免电视看得太多。

人情世故有用的前提一定是建立在你有被利用的价值之上，你能漂漂亮亮做完一件事，问题又少，创造的价值又多，那么别人就会觉得你行，就会记住你，重视你，至于敬酒这些，不过是走个过场而已。

所以在自己没有价值之前，别去谈什么人情世故，安安心心提升自己。

前段时间一个大二的小妹妹叫我帮她运行一个项目，她也是为了课程蒙混过关，后面和她聊了几句，她叫我给她一点建议。

我直接给她说，你真正的去写了几行代码？看了几本书？做了多少笔记？你真正的写了代码，看了书，有啥疑问你再找我，而不是从我这里找简便方法，因为我也没有！

她说最烦学习了，完全不想学，自己还是去学人情世故了。

我瞬间破放了，对她说你才20岁不到，专业知识不好好学，就要去学人情世故了？你能用到人情世故吗？

你是怕以后去进厂自己人情世故不到位别人不要你？还是以后去ktv陪酒或者当营销学不会？这么早就做准备了？

她后面反驳我说：你看那些职场里面的女生不也是很懂人情世故吗，你为啥说没用，这些东西迟早都是要学的，我先做准备啊！

我当时就不想和她聊下去了，我知道又是垃圾短视频看多了，所以才会去想这些！以为自己不好好学习，毕业后只要人情世故做到位，就能像那些女职场秘书一样，陪着领导出去谈生意。

想啥呢！

当然，并不存在歧视别人的想法，因为我没有资格，只不过是觉得该学习的时间别去想一些没啥用的事情！

我们所能看到的那些把人情世故运用得炉火纯青，让人感觉很自然的人，别人肯定已经到了一定的段位，这是TA的职业需要。

而大多数人都是在底层干着街边老太太老大爷都能干的活，领导连你名字都叫不出来，可以用空气人来形容，你说人情世故有什么卵用吗？

这不就等于把自己弄得四不像吗？

当你真的有利用价值，能够给别人提供解决方案的时候，再来谈人情世故，那时候你不学，生活都会逼着你去学。

最后说一句，当你有价值的时候，人情世故是你别人学来用在你身上的，不信你回头去看一下自己的身边的人，哪怕是一个小学教师，都有人提着东西来找他办事，但是如果没有任何利用价值，哪怕TA把酒场上面的套路都运用得炉火纯青，也会成为别人的笑柄！